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L'HUMAIN AU COEUR DU METIER DE SUNSEED

 

« Il dépend de nous d’être ce que nous sommes.

Notre corps est un jardin et notre volonté en est le jardinier... »

"Othello", W. Shakespeare

 

Comprendre les préférences individuelles au travail est une dimension critique dans le développement de la performance d'un individu, d'une équipe ou d'une entreprise.
Le Team Management Index (TMI) est un outil d'évaluation (self-assessment) qui comporte 60 questions (rempli en 15 minutes) centrées sur la compréhension de l'attitude personnelle au travail.

Sur la base des réponses à ce questionnaire, nous établissons un rapport personnalisé de 25 pages qui met en évidence vos préférences individuelles, la contribution que vous pouvez apporter à votre équipe, les points de vigilance et des suggestions de développement.

Nous explorons les préférences individuelles au travail à partir des quatre axes suivants :

  • Comment établissez-vous des relations avec votre entourage ?
  • Comment récoltez-vous et traitez-vous l'information ?
  • Comment prenez-vous vos décisions ?
  • Comment organisez-vous votre travail (et celui de vos équipiers) ?

Cet outil est particulièrement bien adapté pour mettre en évidence les forces (et les faiblesses) et les complémentarités au sein d'une équipe opérationnelle.
Nous sommes accrédités pour l'utilisation de l'outil TMI (Team Management Systems – Margerisson & Mc Cann).

Pour plus d'informations sur cet outil simple, puissant et fiable, n'hésitez pas à nous contacter.

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