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PERFORMANCE & BALANCE COACHING

Ce site a pour ambition de vous faire découvrir notre approche et notre philosophie du coaching professionnel.
Dans le monde complexe et incertain du 21e siècle, le courage, l'écoute, la cohérence, l'humanisme, l'intégrité et l'engagement sont les ressorts indispensables pour aborder avec succès le changement et le progrès.
Ce sont ces valeurs que nous vous invitons à faire vivre au quotidien. Nous sommes convaincus que le respect de l'équilibre individuel, collectif, et professionnel est la voie la plus directe vers la performance, c'est-à-dire l'atteinte des objectifs réalistes et ambitieux.

La mission de Sunseed est justement d'accompagner les individus et les équipes pour concrétiser leurs projets.

 

 Pour cela, nous exerçons les rôles de:

FACILITATEUR
Acteur externe des processus de changement, pour augmenter la prise de conscience et l'engagement de chacun par rapport à la situation.

PASSEUR
Encourager le passage d'une situation présente vers une situation future désirée.
 
PARTENAIRE
S'intégrer dans les priorités stratégiques, les valeurs et les modes de fonctionnement de l'organisation.

Le concept d'Attitude Coach (que nous avons été les premiers à développer en 2003) reste, plus que jamais, le fil rouge de toutes nos interventions.

Bernard Stenier est consultant en développement humain et business coach auprès de SUNSEED, pour qui il anime des séminaires et des ateliers originaux au sein de différentes grands entreprises et institutions. Il est passionné par la compréhension et l'animation des équipes confrontées à des situations de changement ou de développement. Il porte une attention particulière aux dimensions culturelles et politiques du fonctionnement des organisations.
Il combine ses compétences d'écoute et d'empathie, avec la rigueur de sa formation d'ingénieur de gestion (Solvay ULB).
Bernard  a exercé pendant 14 ans des responsabilités Ressources Humaines dans des entreprises internationales, notamment en tant membre de Comité de Direction. Depuis 15 ans, il est business coach, et il facilite les évolutions des équipes et des individus qui souhaitent se transformer et progresser.

Il assume depuis plus de 20 ans des responsabilités pédagogiques en tant que Maître de Conférences à la Solvay Brussels School (ULB) dans le domaine du « Développement Humain ».  Dans la même institution, il est aussi co-directeur académique de l'Executive Programme en Business Coaching.
Il a animé et anime également des programmes d'enseignement auprès du CEPAC (ULB), de l'ICHEC, de la FUCAM, de l'IFCS (Lille) et de l'IAE (Valenciennes).

Bernard est le co-fondateur du chapitre belge de l'International Coach Federation (ICF) dont il est certifié ACC.
Il est aussi certifié pour l'utilisation de différentes méthodes et outils : Team Management Index, Situationnal Leadership, Synergologie.
Il a créé avec Gérard Antoine « Synergology Belgium », qui est le représentant officiel pour l'enseignement de la Synergologie en Belgique.

Co-auteur (avec Luc Limère et Alain Goudsmet) du livre « Attitude Coach », éditions Kluwer, 2003.

 

L'Equipe

En fonction de la complexité et de l'ampleur des missions qui nous sont confiées, nous pouvons mettre sur pied une équipe parfaitement adaptée au projet.
Les partenaires avec qui nous travaillons depuis de nombreuses années, sont toutes et tous des experts reconnus dans leur domaine, et ayant une pratique éprouvée du travail dans les organisations.
Ces personnes accompagnent les clients en faisant preuve tout à la fois d’autonomie, de solidarité et de professionnalisme.
L’équipe que nous construisons a pour objectif de rester proche du client, en écoutant ses besoins et proposant les solutions les plus adaptées à ses besoins.
 

Les expertises proposées couvrent les domaines suivants : 

  • Coaching
  • Leadership
  • Motivation
  • Gestion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Techniques de l’acteur
  • Négociation
  • Gestion des conflits et médiation
  • Créativité
  • Gestion du changement…